El sector empresarial se ha visto en la necesidad de “reconquistar” a sus trabajadores cubriendo sus necesidades básicas proporcionando traslado, entregando alimentos, flexibilizando los horarios de entrada y salida, y hasta aportando bonos en divisas, en un intento por minimizar el creciente éxodo de trabajadores.
Adriana González / panodi.com
Estos beneficios han surgido para dar respuesta a necesidades que terminan por afectar la productividad de las empresas y han tenido respuesta por parte de los empleados. CLIC AQUI para seguir leyendo...
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